Deutschland, Regensburg
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 04 January 2025

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Embedded Sotwareentwickler (w/m/d).

What are you going to do 

  • Optimierung und Weiterentwicklung einer bestehenden Sensor-API durch Integration neuer Features, Behebung von Fehlern, Pflege und Erweiterung der Dokumentation.
  • Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus von Embedded-Software, einschließlich Planung, Implementierung, Testing und Wartung.
  • Entwicklung und Automatisierung von Testfällen, die in Continuous-Integration-Umgebungen eingesetzt werden.
  • Erstellung von Anwendungserweiterungen und Demonstrationen zur API-Nutzung, inklusive Dokumentation.
  • Präsentation komplexer technischer Inhalte in Berichten, Plänen und Präsentationen.
  • Hauptsächlich Arbeit vor Ort in Regensburg erforderlich, mit begrenzter Möglichkeit für remote Tätigkeiten.

Essential skills and knowledge 

  • Umfangreiche Kenntnisse in Low-Level- und Bare-Metal-Programmierung in Embedded C.
  • Erfahrung mit Kommunikationsschnittstellen (UART, SPI, USB).
  • Vorteilhaft: Kenntnisse in Festkommaarithmetik.
  • Fundiertes Wissen über ARM Cortex-M-Mikrocontroller.
  • Vertraut mit Toolchains wie GNU ARM und STM32CubeIDE.
  • Sicher im Umgang mit GIT und optional CI-Tools (z. B. Jenkins).
  • Erfahrung in Unit-Tests (Ceedling/Unity), Robot Framework und Testautomatisierung mit Python.
  • Kompetenz in Windows Batch und Linux Shell.
  • Kenntnisse in GUI-Entwicklung in C#/.NET (optional).
  • Hardware-Debugging und Fehleranalyse mit Oszilloskopen.
  • Teamorientiert, lösungsorientiert und schnell im Verständnis bestehender Code

What we offer 

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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EA

Elena Amann

+49 8450 900995 0