Introduction

Sie sind begeisterter Automatisierungsingenieur und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte auf der Basis eingebetteter Systeme einzubringen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute als Automatisierungsingenieur.

What are you going to do

Sie entwickeln und optimieren Automatisierungsprozesse für Produktionsanlagen und -maschinen, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Entwicklungs-, Produktions- und Qualitätssicherungsteams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen.
Die Programmierung, Konfiguration und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA Portal) gehört zu Ihren Hauptaufgaben.
Zusätzlich erstellen Sie technische Dokumentationen und Anleitungen, die den reibungslosen Betrieb und die Wartung der Systeme sicherstellen.
Sie analysieren und beheben Störungen sowie Fehler an bestehenden Automatisierungssystemen, um Produktionsunterbrechungen zu minimieren.
Auch die Durchführung von Schulungen und Workshops für unser Produktionspersonal fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
Durch kontinuierliche Markt- und Technologierecherchen bleiben Sie stets über neue Entwicklungen im Bereich der Automatisierungstechnik informiert.
Sie tragen aktiv zur Optimierung bestehender Prozesse bei und entwickeln Lösungen, die unsere Produktionslinien flexibler und effizienter gestalten.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik, insbesondere mit SPS-Programmierung
Fundierte Kenntnisse in gängigen Automatisierungssystemen und Programmierumgebungen
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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Steven Roth

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