Deutschland, Frankenthal Pfalz

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 1 year

Closing: 30 November 2024

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierliche weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

About this role

  • Selbstständige Vorbereitung und pünktliche Lieferung von Daten für Reisekostenabrechnung und Zeiterfassung der Monteure, inklusive administrativer Prozesse
  • Sachliche und rechnerische Prüfung digital eingereichter Reisekosten, Bewirtungen und Ausgaben
  • Überprüfung der Originalbelege auf Vollständigkeit und steuerliche Formvorschriften
  • Regelmäßiger Austausch mit allen prozessbeteiligten Stellen
  • Kontrolle der Monteur-Kreditkartenabrechnungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
  • Prüfung der Verpflegungskosten-Mehraufwendungen hinsichtlich Höhe und Berechtigung
  • Ermittlung der BMTV-Auslöse im Inland
  • Eigenverantwortliche sachliche und rechnerische Prüfung digital eingereichter Zeitnachweise
  • Korrekte Übertragung der Zeiten in das Abrechnungsprogramm sowie in SAP
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Programme und Backoffice-bezogener Projekte

Is this you?

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Reisekostenabrechnung
  • Freude am direkten Kontakt mit Mitarbeitern und Teamarbeit
  • Kenntnisse in SAP, MS-Office, idealerweise im Reisekostenrecht und Arbeitszeitgesetz
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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