Projectleider in Arendonk: Profession with future

Belgium, Arendonk, 2370

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: 09 November 2024

Apply Now

Introduction

Brunel is een internationaal bedrijf met een jarenlange expertise in projectsourcing. Onze gespecialiseerde consultants worden ingeschakeld op uitdagende projecten bij onze klanten die matchen met hun ambities en expertise.

Voor een project zijn wij momenteel op zoek naar een Projectleider. Tijdens deze opdracht ben jij verantwoordelijk voor het volledige beheer van interne bouwprojecten, van A tot Z, met een focus op het nieuwe kantorencomplex en de uitbreiding van de productiehal. Dit omvat het leiden van teams, effectieve communicatie met belanghebbenden, het beheren van budgetten en deadlines, en het oplossen van problemen tijdens de uitvoering van het project.

About this role

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van interne bouwprojecten, met specifieke aandacht voor het nieuwe kantorencomplex en de productiehaluitbreiding.

Gelukkig kunnen we ook op jou rekenen bij het:

Leiden van interne bouwprojecten van A-Z.
Samenwerken met interne en externe belanghebbenden om projecten succesvol af te ronden binnen deadlines en budgetten.
Opstellen van prijsaanvragen en kritisch vergelijken van aannemers.
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor architecten, aannemers en overheidsinstanties.
Maandelijks rapporteren aan de werkgroep van 4 directieleden, waarbij een overzicht wordt gegeven van de voortgang van lopende projecten.

Requirements

Als projectleider moet je uitblinken in communicatie om effectief te overleggen met een breed scala aan belanghebbenden, zowel intern als extern. Het vermogen om taken te organiseren en prioriteiten te stellen. Bovendien moet je over onderhandelingsvaardigheden beschikken om concurrerende prijzen te verkrijgen en kosten te optimaliseren, evenals leiderschapskwaliteiten om teams aan te sturen en te motiveren.

Verder heb je voor deze vacature als projectleider een:

Aantoonbare ervaring als projectmanager in vergelijkbare bouwprojecten.
Kennis van bouwtechnieken, materialen en het vermogen om nieuwe technologieën te evalueren voor projectimplementatie.
Begrip van juridische wetgeving met betrekking tot bouwprojecten om juridische risico's te minimaliseren en naleving te waarborgen.
Onderhandelingsvaardigheden om concurrerende prijzen te verkrijgen en projectkosten te optimaliseren.
Creatief probleemoplossend vermogen om onverwachte uitdagingen in projecten snel en adequaat op te lossen.
Sterke beheersing van de Nederlandse taal.

What we offer

Deel jij jouw talent met ons? Dan krijg je daar ook iets voor terug:

Een contract van onbepaalde duur met 32 vakantiedagen
Een bedrijfswagen met ongelimiteerde tankkaart (binnen België)
Een eindejaarspremie (13e maand), jaarpremie en een maandelijkse netto-vergoeding
Maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €250/jaar én een uitgebreid GSM-abonnement met onbeperkt bellen en sms'en + 50GB data/maand
Een hospitalisatieverzekering en ambulante zorgen bij Alan en een groepsverzekering bij Baloise
Een persoonlijk ontwikkelingsplan
Veel variatie en de kans om snel te groeien door meerdere, uitdagende projecten uit te voeren
Leuke events zoals onze Welcome on Board-avonden, dé gelegenheid om als nieuwe starter kennis te maken met andere collega's en je welkom te voelen bij Brunel

About Brunel

Brunel is a recruitment and flexible workforce solution provider which connects talented people with opportunities throughout Australasia and around the world. We specialise in highly skilled roles across a variety of technical, professional, trade and craft disciplines, pairing candidates with industry-leadi ng projects and organisations on a contract, permanent or secondment basis.

Operating locally since 1997, Brunel has major bases of operation in Perth, Sydney, Brisbane and Port Moresby, which are further backed by the strength and reach of a truly global network spanning over 45 countries, 120 offices and 45 years of successful operation.

Brunel is proud to be equal opportunity employer and encourages applications from Aboriginal and Torres Strait Islander and female candidates