Junior Hardwareentwickler (m/w/d) in Bielefeld: Profession with future

Deutschland, Bielefeld

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 1 year

Closing: 20 November 2024

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Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Junior Hardwareentwickler.

About this role

Sie unterstützen bei der Entwicklung und Konzeption von Hardwarekomponenten, Schaltungen und Leiterplatten
Sie kümmern sich um die Durchführung von Tests, Messungen und Prototypenbau zur Überprüfung der Funktionalität und Leistung von Hardware
Sie erstellen Schaltpläne, Layouts und Stücklisten unter Berücksichtigung von Designrichtlinien und Normen
Sie arbeiten dabei eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu erarbeiten
Sie verantworten die Dokumentation von Entwicklungsprozessen, Spezifikationen und Testergebnissen

Is this you?

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Grundlegende Kenntnisse in der Hardwareentwicklung und Schaltungstechnik
Idealerweise erste Erfahrungen in der Nutzung von CAD-Software (z. B. Altium Designer) und Simulationstools
Grundverständnis von analogen und digitalen Schaltungen sowie Kenntnisse in Mikrocontroller-Programmierung.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung mit Messtechnik und Signalanalyse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.