SPS-Programmierer (w/m/d) in Osnabrück

Deutschland, Osnabrück

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 1 Jahr

Bewerbungsschluss: 18. Oktober 2024

Jetzt bewerben!

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS-Programmierer (w/m/d).

Ihre Aufgaben

In Ihrer Rolle als SPS-Programmierer liegt die Erstellung und Programmierung von Steuerungssoftware für SPS-Systeme voll und ganz in Ihren Händen.
SSie testen und validieren die von Ihnen erstellte Software, um sicherzustellen, dass sie allen Anforderungen entspricht.
Dank Ihrer Expertise erkennen und beheben Sie Softwarefehler schnell und effizient, um den reibungslosen Betrieb bestehender Anlagen sicherzustellen.
Sie übernehmen die Prüfung und Inbetriebnahme von Anlagekomponenten und sorgen dafür, dass alles einwandfrei läuft.
Die Erstellung detaillierter technischer Dokumentationen für Ihre SPS-Programme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihre Qualifikationen

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, eine (Techniker-)Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der SPS-Programmierung: Sie bringen fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung mit dem Siemens TIA-Portal mit.
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von SPS-Software für industrielle Anwendungen.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Oliver Krune

Telefonnummer+49 541 941 67-0

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