![Renewables](https://edge.sitecorecloud.io/brunelinterddf0-bruneldigit4055-production-3558/media/Project/Brunel/Dach-cz/DE/Renewables.png?h=1200&iar=0&w=1200)
Neue Technologien, sich verändernde Machtverhältnisse, unberechenbare Lieferketten, frische Köpfe mit neuen Fähigkeiten: Die Branche der Renewables ist dynamisch und sieht sich mit einem konstanten Wandel konfrontiert. Genau das setzt Unternehmen unter Druck. Sie müssen Trends, Einstellungen und aktuelle Entwicklungen erkennen – und ihnen gleichzeitig voraus sein. Was es braucht, sind zukunftsweisende Strategien, um einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen! Für den Branchenreport von Taylor Hopkinson und Brunel wurden hunderte Fachkräfte befragt.
Die wichtigsten Inhalte des Reports
Die Furcht vor dem Unbekannten sorgt für Unruhe in der Branche.
59 % der Beschäftigten sind besorgt, dass neue Technologien wie KI und Automatisierung zu weniger Beschäftigungsmöglichkeiten innerhalb der Branche führen könnten.
![Grafiken 2](https://edge.sitecorecloud.io/brunelinterddf0-bruneldigit4055-production-3558/media/Project/Brunel/Dach-cz/DE/Grafiken-2.png?mw=1080)
43 % sind der Meinung, dass es oberste Priorität haben sollte, mehr Arbeitsplätze zu schaffen und junge, diverse und talentierte Nachwuchskräfte anzuwerben, denn:
88 % der Beschäftigten sind überzeugt, dass die Branche neue Talente braucht, um ihre Ziele zu erreichen.
![Grafiken2 2](https://edge.sitecorecloud.io/brunelinterddf0-bruneldigit4055-production-3558/media/Project/Brunel/Dach-cz/DE/Grafiken2-2.png?mw=1080)
Der Report zeigt, dass im Industriezweig trotz der schwierigen instabilen Marktbedingungen und der politischen Umstände weiterhin Zuversicht sowie ein Gefühl von Stolz herrschen.
Laut der Umfrage empfinden es Mitarbeitende der Branche als Mission, grüne Energie zu etablieren. Wir teilen diese Zuversicht. Gemeinsam setzen Taylor Hopkinson und Brunel sich dafür ein, die Kunden bei der Realisierung der Energiewende zu unterstützen. So arbeiten wir auf eine nachhaltige Zukunft für unseren Planeten hin.
Wir haben die makroökonomischen Markttrends der letzten Monate beobachtet. Deshalb wissen wir, dass es in Zukunft zu einem Mangel an Fachkräften kommen kann. Taylor Hopkinson und Brunel haben sich auf diese Situation vorbereitet und ein solides Netzwerk aus Spezialistinnen und Spezialisten mit Kenntnissen in den Bereichen Technologie und Innovation aufgebaut.
Wir haben auch unseren kostenlosen Kurs zum Thema Offshore Wind Essentials ins Leben gerufen. Dieser hilft erfahrenen Fachleuten aus verwandten Sektoren wie der konventionellen Energiewirtschaft, dem Militär und der Luft- und Raumfahrt dabei, sich auf einen Wechsel in den Sektor der Erneuerbaren Energien vorzubereiten.
Es ist wichtig, sowohl die technologischen Fortschritte als auch den Wert zu verstehen, den erfahrene Fachkräfte einbringen können, damit wir unsere Kunden weiterhin bei der Energiewende unterstützen können.
Donna Ellcock
Managing Director, Offshore Wind Contract, Taylor Hopkinson