Deutschland, Hofgeismar
na plný úvazek: 40 hodin týdně
Oblast expertýzy: 2 roky
Uzávěrka: 10. února 2025

Úvod

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS-Programmierer (w/m/d).

O této pozici

  • In Ihrer neuen Position als SPS-Programmierer unterstützen Sie die Abteilung der Inbetriebnahme bei der Programmierung der speicherprogrammierbaren Steuerung für Anlagen und Maschinen.
  • Dabei sind Sie für die Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung von Anlagen nach projektbezogenen Anforderungen sowie zur Integration bei Fremdanlagen zuständig.
  • Darüber hinaus obliegt Ihnen die Führung und Koordination der Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort.
  • Sie programmieren Anlagen- und Maschinensteuerungen (Siemens S7) sowie die Projektierung von Visualisierungssystemen (WinCC).
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil von der Analyse und Behebung technischer Störungen sowie der Führung von Leistungs- und Abnahmetests.

Požadavky

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Studium Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit Siemens S7 und idealerweise Erfahrungen über Grundlagen/Aufbau von TIA
  • Grundkenntnisse in PCWorx und verfügen über Kenntnisse in ProfiBus, ProfiNet, ProfiSafe, ASI-Bus oder Ethernet
  • Wünschenswert sind Grundkenntnisse in der Roboterprogrammierung mit KUKA/FANUC

Benefity

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.